HR-эксперт Филатова: бумажную трудовую книжку стоит хранить при ошибках в стаже

HR-эксперт Лидия Филатова посоветовала сохранять бумажную трудовую книжку тем, у кого были периоды работы в ликвидированных организациях или возможны ошибки в данных о стаже.

В беседе с «Газетой.Ru» специалист пояснила, что после перехода на электронную книжку вернуться к бумажному формату нельзя. В цифровых сведениях при этом могут быть неточности в датах, должностях и периодах работы.

Филатова рекомендовала сверять записи через «Госуслуги», Социальный фонд, МФЦ или работодателя. При обнаружении ошибки, по её словам, нужно собрать подтверждающие документы и потребовать передать корректные данные в СФР.

Если работодатель не реагирует, эксперт советует обратиться в Социальный фонд или трудовую инспекцию.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с НСН выразила мнение, что в будущем россиянам придётся несколько раз менять специальность в течение карьеры, в том числе из-за цифровизации ряда профессий.