Испытательный срок при приёме на работу не смогут устанавливать женщинам с детьми до трёх лет с 1 сентября, сообщил член комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров.

С 1 сентября российские работодатели потеряют право устанавливать испытательный срок женщинам, которые воспитывают детей в возрасте до трех лет. Об этом 10 августа сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

С 1 сентября 2026 года в России расширится круг работников, которым нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Запрет по-прежнему будет распространяться на беременных женщин, а для женщин с детьми возраст ребенка, дающий право на такую гарантию, увеличится с полутора до трех лет. Об этом «Известиям» рассказал юрист Марк Варшавер.