Госдума приняла закон об уточнении порядка компенсации за работу в выходные дни
Депутаты Государственной думы в ходе заседания приняли в третьем, окончательным чтении закон, гарантирующий оплату неиспользованных дней отдыха при увольнении работника. Согласно действующему законодательству, работа в выходной день оплачивается в двойном размере, либо, на выбор работника, в одинарном размере, но с предоставлением отгула. Однако в ТК не прописана обязанность работодателя компенсировать сотруднику неиспользованные дополнительные дни отдыха при увольнении. Теперь, согласно закону, в случае, если на день увольнения работника есть день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не…
24 сен 10:26 · www.mskagency.ru