Россиянам объяснили, почему стоит сменить профессию после 45 лет

С увеличением продолжительности жизни возрастает потребность в смене профессии для работников старшего возраста. Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), те, кто меняет специальность в 40-50 лет, с большей вероятностью останутся занятыми после 60 лет. Об этом пишет "Коммерсантъ".

К 2050 году каждый шестой работник в странах ОЭСР будет старше 65 лет, что потребует адаптации рынка труда. Уже сейчас 41% рабочей силы в этих странах составляют люди в возрасте 45-64 лет, и эта доля продолжает расти. Несмотря на это, после 45 лет работники реже меняют профессию, хотя увеличение продолжительности жизни делает это необходимым.

После пандемии коронавируса потребность в смене профессии возрастает, особенно из-за роста удаленной работы и автоматизации. Ожидается, что к 2030 году 100 млн работников в восьми странах потребуют переквалификации.

Смена профессии в старшем возрасте может принести положительные результаты: такие работники имеют больший шанс сохранить работу и реже выходят на пенсию раньше. Однако основными барьерами остаются возрастная дискриминация и нехватка карьерных возможностей.

В России этот вопрос пока не так актуален, но с ростом продолжительности жизни и изменениями на рынке труда он может стать важным к 2046 году, когда доля людей старше 60 лет в населении вырастет до 27%.