Работающих не по специальности россиян намерены обязать возвращать деньги за бюджетное обучение

В Госдуме готовят законопроект

       - И это непатриотично в отношении страны, нельзя по-другому назвать, - уверен Сергей Морозов.

       Бороться со слишком образованными курьерами депутаты намерены не только на словах, но и на деле. Морозов рассказал, что в недрах Государственной думы уже готовится законопроект, который вернет обязательное распределение выпускников вузов в «критические важные» отрасли. Студентов, отучившихся за госсчет, обяжут работать на переднем фронте науки и техники, то есть там, где прежде всего ощущается нехватка квалифицированных кадров. 

     О будущий зарплате в этом авангарде промышленности депутат не рассказал. Зато всем хорошо известны доходы курьера. При упорстве, скорости и сообразительности доставщик может «поднять» до 200 тысяч в месяц. Не считая чаевых и других приятных бонусов, например время от времени перепадающих подарков от брендов.

     Ну а что может предложить, к примеру, лакокрасочный завод недавнему студенту с дипломом химика-технолога? Работу по специальности с окладом 60 тысяч рублей. Полный рабочий день в душном помещении и в 1,5 часах езды от дома. Ведь заводы-гиганты выведены за черту города, что, конечно, хорошо для экологии, а вот для молодых специалистов — не очень. И это — в лучшем случае. До иной «критически важной» отрасли придется переехать куда-нибудь в Сибирь, а то — и за полярный круг, если речь идет о таком индустриальном флагмане  как нефтедобыча. Как показывает жизнь, туда выпускники едут неохотно. 

     О том, легко ли устроиться на работу недавним выпускникам, «МК» поговорил с ведущим кадровым агентством. Ответ и обнадежил, и разочаровал.

  - Сейчас сложилось очень благоприятное время на рынке труда, - рассказал ведущий эксперт по подбору персонала. - В кои-то веки наступил кадровый дефицит. Это связано с тем, что огромный человеческий ресурс работает на военную отрасль. Большой дефицит испытывают определенные направления: IT-специалисты, инженеры, военные медики. Сюда берут недавних выпускников без опыта и стажа. Есть предприятия, которые готовы платить. Ведь государство наконец начало вкладывать деньги в технические специальности, устранив огромный провал с постсоветского времени. Поэтому устроиться с минимальным опытом и сразу после выпуска на 250 тысяч — совершенно реально. Но есть нюансы. Работодатель прежде всего смотрит на вуз. Это три-пять ведущих вузов, студентов которых отбирают с руками и ногами. Учебным заведениям не из топа найти работу непросто, даже в сфере IT. Изменилось отношение к высшему образованию. «Получить корочку», как было раньше, не актуально. Важно, где ты ее получил.

     По  наблюдениям кадровика, моментально найти работу после вуза без громкого имени практически невозможно. Этим надо упорно заниматься месяцами. Что недавнему выпускнику кажется слишком сложным. Вот он и пополняет ряды курьеров. 

     - Курьер в этом отношении — неплохой вариант. Ведь в любой момент можно взять выходной или отпуск, - заключает эксперт. - Но, главное, не останавливать поиски работы мечты.  

      В агентстве уверены, что распределение после вуза могло быть полезным с точки зрения экономики. Раз государство тратит деньги на обучение, то оно вправе требовать отдачу. 

     - Возможно, тогда бы и конкурс в университеты сократился. На бюджет могли бы попасть люди, действительно желающие заниматься профессией, а не ради просто высшего образования. Да и два года работы по специальности никому вреда не принесет. Только бесценный жизненный опыт, - уверены кадровики. 

      Другого мнения придерживаются в центре карьеры в МГТУ имени Баумана. Здесь согласны с депутатом в первой части его высказывания. Да, считает в ведущем вузе, курьеров с высшим образованием быть не должно. Но вместе с тем «бауманцы» категорически против распределения. 

     - Люди, шесть лет учившиеся на инженера, не пойдут в курьеры. Выходя на рынок труда, выбирают они, а не их. Если мы сделаем распределение, то у выпускников не будет заинтересованности, работа не будет их мотивировать. А ведь компаниям нужны эффективные сотрудники, - рассказали «МК» в университете. 

      Минимальная зарплата для выпускника без опыта — 80 тысяч рублей. Деньги, по мнению, специалиста, весьма хорошие. 

      - Конечно, это не предел мечтаний образованного человека, отучившегося шесть лет в вузе. И возможно курьер получает больше. Но у курьера нет перспективы. Поэтому если в этой области и работает человек с высшим образованием, то это ненадолго.