33% зумеров рассчитывают на зарплату от 70 до 100 тысяч рублей

В среднем же, молодые люди, относящиеся к поколению Z, претендуют на зарплату в размере около 58,1 тысячи рублей.

Согласно информации RT, примерно треть представителей поколения Z (33%) рассчитывают на заработную плату в диапазоне от 70 до 100 тысяч рублей. В среднем же, молодые люди, относящиеся к поколению Z, претендуют на зарплату в размере около 58,1 тысячи рублей.

Стоит отметить, что темпы роста заработных плат среди молодых специалистов в России обгоняют общероссийские показатели.

Как сообщает газета «Известия», ссылаясь на аналитические данные, наиболее существенный прирост зарплат в 2024 году наблюдается у работников в возрасте от 20 до 35 лет, то есть у зумеров и младших миллениалов.

Подчеркивается, что это обусловлено, главным образом, активным вхождением данной возрастной группы на рынок труда, в то время как старшие поколения зачастую сталкиваются со снижением доходов.

Лишь 2% зумеров готовы согласиться на зарплату до 30 тысяч рублей, а 10% — на зарплату от 30 до 50 тысяч рублей. Четверть (26%) молодых специалистов желают получать от 50 до 70 тысяч рублей, в то время как около 29% опрошенных представителей поколения Z рассчитывают на зарплату от 100 тысяч рублей.

Помимо зарплаты, зумеры выделяют и другие важные критерии при выборе работы. Так, 55% респондентов отметили необходимость поддержки их идей и инициатив со стороны руководства, а 45% указали на важность дружелюбной атмосферы в коллективе. Прозрачная коммуникация и наличие обратной связи важны для 37% опрошенных, а 31% заявили о желании участвовать в принятии решений в компании.

В свою очередь, работодатели отмечают такие сложности, связанные с профессиональными навыками зумеров, как недостаточный опыт работы (67%), нехватка гибких навыков, например, умения работать в команде (40%), трудности в оценке практических знаний (40%) и неумение презентовать свои достижения и компетенции (28%).