Росстат: разница в зарплатах между мужчинами и женщинами в России продолжает увеличиваться

В 2023 году средняя заработная плата для женщин составила 61,1 тысячу рублей, а для мужчин 87,8 тысяч. Эта разница в 26 тысяч рублей увеличивается: с 2021 года зарплаты мужчин выросли на 31%, в то время как женщины получили прибавку только в 26%.

Наибольшее расхождение наблюдается в сфере IT и связи: женщины зарабатывают 111 тысяч рублей, в то время как мужчины получают 170 тысяч. В добывающей промышленности доход женщин составляет 96 тысяч рублей против 123 тысяч у мужчин. Даже на руководящих должностях сохраняется значительная разница: женщины в этой роли получают в среднем 111 тысяч рублей, тогда как мужчины — 159 тысяч.

Исследование ВШЭ указывает, что проблема появляется в начале карьеры: через полтора года после завершения обучения женщины зарабатывают на 22% меньше мужчин с аналогичным образованием. Это связано не только с выбором «женских» профессий, традиционно предлагающих более низкие зарплаты (как в педагогике и медицине), но и с тем, что даже диплом с отличием приносит женщинам меньше пользы при определении начальной зарплаты.

Этот тренд особенно заметен в высокооплачиваемых секторах, где проявляется типичный стеклянный потолок. Интересно, что образовательная политика не решает проблему: как отметил заведующий лабораторией ВШЭ Сергей Рощин, просто устранения образовательной сегрегации недостаточно для преодоления зарплатного неравенства.