Ценить свой труд и хотеть зарабатывать больше — нормально. Украинцы не исключение

● Это — авторская русская версия текста.
Авторську версію українською можна прочитати тут.
Tulkojums latviski pieejams šeit.

В первый раз я обратил на это внимание, когда мы начали работать над новым проектом. Зарплаты у нас, поверьте, были хорошие, и мне не пришло бы в голову просить еще. А вот коллеги, как по команде, потянулись в кабинет генерального директора. Я, ничего не понимая, переспросил у сотрудника — что происходит? В ответ —

«выбиваем» повышение зарплаты или хотя бы бонусы, а ты чего сидишь?

Тогда я, честно говоря, не решился на такой шаг, потому что только пришел в эту компанию. Но через год был в числе тех, кто шел и доказывал руководителям, что вправе претендовать на более высокую оплату своего труда.

Желание человека получать больше остается неизменным и естественным. Да, иногда оно необоснованно, а запросы завышены. Неважно — это работающий украинский беженец или местный житель. Спустя почти три года украинцы неплохо разобрались в рынке труда страны пребывания. И это уже сказывается на их зарплатных ожиданиях в зависимости от места работы.

Возьмем, скажем, Польшу. Возможно, не самый корректный пример, ведь трудовая миграция украинцев туда началась задолго до полномасштабного вторжения России в Украину. Сейчас в Польше работают почти 780 тысяч украинцев в возрасте 30-44 лет. И, согласно последнему исследованию Progres Group, украинцы больше не хотят работать за низкую зарплату: лишь 5% готовы получать ниже €900. При этом подавляющее большинство, 85%, ожидает от 4000 до 7700 злотых (930-1800 евро), а 10% хотят зарабатывать и больше 1800 евро. С учетом того, что аренда однокомнатной квартиру в крупном польском городе обойдется примерно в 400 евро, такие запросы никак не назовешь чрезмерными.

«Я работала на складе упаковщицей на окраине Риги полтора года. Скучный, монотонный труд, оплата сдельная, но это работа позволила мне выжить в первое время, — рассказывает Полина из Киева, — Конечно,

ставка была маленькой — 4,5 евро в час, но в 2022-м году это было просто спасением. Это сейчас я уже стала выбирать и, если надо, буду торговаться».

Она продолжает работать на складах, и сортировщицей, и упаковщицей, приобрела опыт и не позволяет себя даже думать о том, чтобы вернуться в Латвии к своей «мирной» профессии — проектировщик. Не видит в этом никаких перспектив.

Та ниша низкоквалифицированных профессий, в которой украинцы в подавляющем большинстве сейчас представлены в Латвии, практически никак не пересекается с высокооплачиваемым сектором. Хотя именно в нем в стране, по данным рекрутинговой компании Alma Career Latvia, наблюдается наибольшее сокращение числа вакансий: в сфере банков и страхования, торговли, менеджмента, административных позиций и продаж. А там, где число их увеличились —

образование и наука, контроль качества и госуправление — украинцы пока на них, по вполне объяснимым причинам, никак не могут претендовать.

Следовательно, и на существенный рост своих зарплат, которые растут там, где нас нет. Это, по данным Службы Государственных доходов —  руководители сферы информационных технологий, программисты и аналитики, врачи, руководители сферы торговли и развития, старшие специалисты баз данных, старшие специалисты по юридическим делам, ну, и так далее.

Но, я думаю, что для почти 11 тысяч официально трудоустроенных украинцев в Латвии все же наступил некий этап осмысления полученного трудового опыта. Они стали лучше ориентироваться в вакансиях, оплате, в выборе работодателя и юридических аспектах трудовых отношений.

Сложились вполне четкие представления — к кому имеет смысл наниматься, а к кому — нет. И этими наблюдениями украинцы активно делятся между собой.

Мария из Николаевской области, в недавнем прошлом делопроизводитель районной рады, очень трезво оценивает все «плюсы» и «минусы» возможностей для заработка в Латвии: «После того как я разобралась с брутто и нетто, я стала более осторожно “подпрыгивать” на различные предложения по работе. Я поняла, что на рыбном заводе, возможно, я и получала бы больше, но здоровье угроблю. А мне уже не 18 лет… Лучше уж горничной в гостинице, в тепле и сухости. К тому же, с хозяином вполне можно договориться о повышении ставки со временем».

И добавляет: «По деньгам я сейчас получаю ощутимо больше, чем делопроизводителем». Да, там остался дом, который она делила с братом, какое-то небольшое хозяйство, но и его содержание обходилось недешево.  А «чистая» средняя зарплата сейчас в Украине составляет лишь 15 855 гривен — чуть более 360 евро.

Конечно, в Риге много уходит на аренду квартиры и оплату «коммуналки».

Продукты она старается покупать по скидкам и акциям, как, собственно, все рижане. Но жить можно.

Ну, а минимальные зарплаты даже сравнивать неудобно. До вычета налогов, в Латвии — это 740 евро, в Польше, о которой я упоминал выше — более тысячи, в Украине — немногим выше 180€ евро.

Вот и живем по принципу — здесь и сейчас, как и остальные почти 8 миллионов граждан Украины, разбросанных по всему свету от Европы до США. Потому что просто не знаем, что будет потом. Но и здесь и сейчас хочется, чтобы было лучше.