Эксперт Трепольский предупредил об угрозе «кадровой каннибализации» для бедных регионов РФ

Острый дефицит кадров, с которым сегодня сталкивается российская экономика, в ближайшие годы может привести к неравномерному перераспределению рабочей силы между регионами. Финансовый аналитик Дмитрий Трепольский предупреждает об угрозе «кадровой каннибализации», когда богатые субъекты Федерации будут массово переманивать сотрудников из более бедных областей. Об этом пишет сетевое издание «Газета.Ru».

Как отмечает эксперт, демографические вызовы только усилят эту тенденцию. По данным министра труда Антона Котякова, в ближайшие семь лет для компенсации ухода на пенсию 12,2 миллиона человек компаниям потребуется ежегодно привлекать порядка 1,7 миллиона новых работников.

На этом фоне старение населения приведет к практически нулевой безработице и острой конкуренции за соискателей. По словам Трепольского, в таких условиях исчезнет проблема возрастной дискриминации — работодатели будут вынуждены ценить и удерживать сотрудников старше 50-60 лет.

Однако главный удар придется по периферийным регионам с традиционно низким уровнем зарплат. Столица и другие крупные экономические центры будут активнее переманивать оттуда квалифицированных специалистов, предлагая более высокий доход.

«Массовый переток работников в мегаполисы повлечет за собой деградацию сервиса и производства в малых городах», — резюмирует аналитик.

Это создаст риск социально-экономического расслоения между центральными и отдаленными субъектами страны.

   25.12.2025 Изображение от Freepik