Microsoft планирует отправить на досрочную пенсию 7% сотрудников

Американская корпорация Microsoft предложила части своих сотрудников досрочно выйти на пенсию. Как пишет агентство Bloomberg со ссылкой на информированный источник, под нож попадут примерно 7% персонала.

Сколько же это человек в абсолютных цифрах? Журналисты подсчитали: речь идет о 9 тысячах работников. Далеко не каждый сможет воспользоваться таким предложением. В программу включат только тех, у кого сумма возраста и стажа внутри компании составляет 70 лет и более. Своеобразная формула: чем дольше трудился и чем старше стал — тем ближе выход. Есть и исключения. Руководители и сотрудники, получающие бонусы за продажи, под эту программу не попадают.

За кажущейся заботой о ветеранах скрывается жесткая экономическая логика. Bloomberg связывает инициативу со стремлением Microsoft снизить издержки. Корпорация перекраивает бюджет на фоне турбулентности на технологическом рынке. Одна из самых тяжелых статей расходов — электроэнергия для дата-центров. Без этих мощностей невозможно развивать искусственный интеллект, ставку на который компания сделала давно.

Стоит напомнить, что кадровые чистки для Microsoft не в новинку. Еще в январе 2023 года корпорация одномоментно сократила 10 тысяч человек. Периодические увольнения и переброска бюджетов с тех пор стали для корпорации почти рутиной.

Новая программа досрочного выхода — это мягкая форма оптимизации. Компания не увольняет людей с волчьим билетом, а предлагает им золотой парашют. Но суть та же: Microsoft готовится к непростым временам и сокращает расходы на персонал. Сколько еще последует таких волн — покажет время.

Техногигант не комментирует утечки, но цифры говорят сами за себя. Содержать ветеранов с большим стажем дорого, а дата-центры жрут электричество. Выбор сделан в пользу будущего — даже если для этого придется попрощаться с тысячами опытных специалистов.

   24.04.2026 Изображение от Freepik