Аналитики назвали отрасли с наибольшим кадровым дефицитом в Пермском крае

Лидером по дефициту кадров в Пермском крае стала розничная торговля. Об этом сообщает « В курсе.ру» со ссылкой на данные  hh.ru.

Считается, что нормальным показателем конкуренции за рабочие места  является диапазон 4 – 7,9 резюме на вакансию. В Пермском крае этот показатель составил 3.7, что свидетельствует о дефиците кадров. 

Кроме продавцов, наиболее остро ощущается нехватка рабочих, строителей, специалистов по сервисному обслуживанию и автомобилям.