В Приморье наблюдается острый дефицит кадров

Эксперты заявили о жесткой конкуренции работодателей за конкретных специалистов

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru назвали 20 наиболее дефицитных профессий в Приморском крае по итогам сентября, сообщает PRIMPRESS.

Спрос на персонал в Приморье за первое полугодие текущего года увеличился на 24% относительно того же периода годом ранее (в целом по России – на 23%). Активность соискателей при этом за тот же период выросла на 26% (в целом по стране – на 12%).

В Приморье сейчас на одну вакансию приходится в среднем 2,5 резюме (в целом по стране - 3,6) и остается ниже нормы для рынка труда, которая находится в диапазоне 4-7,9 резюме на вакансию.

Наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе по итогам сентября сложилась в отношении следующих специалистов: токари, слесари и операторы производственной линии (на одну вакансию для них приходится лишь по 0,8 резюме), а также врачи (0,9).

В топ-20 специалистов дефицитных профессий также вошли монтажники, администраторы магазина и торгового зала и маляры (по 1 резюме на вакансию в среднем), продавцы, повара, медицинские представители, автослесари и автомеханики, операторы станков с ЧПУ (по 1,1), электромонтажники, машинисты (по 1,2), кладовщики, мерчандайзеры (по 1,3), а также сварщики (1,4), прорабы (1,5), мастера по ремонту оборудования, техники (1,6) и водители (1,8).

Ранее сообщалось о том, на каких специалистов в Приморье стремительно растет спрос.