РФ заставляет бизнес отправлять сотрудников на войну или платить «откуп» — СМИ
В России региональные власти требуют от предприятий обеспечивать набор работников на войну против Украины. Компаниям, которые не могут или не хотят отправлять сотрудников на фронт, предлагают платить за «поиск кандидатов».
by Дарья Харченко · NV | nv.ua | Радіо NV | Новини України | Аналітика | Відео | НВ | · ПодписатьсяОб этом сообщает телеканал Дождь.
Журналисты получили документ под названием «План отбора кандидатов на военную службу по контракту в 2026 году» для Муйского района Бурятии. По словам источника, знакомого с работой местной администрации, аналогичная схема применяется и в других регионах России.
В документе указаны численность работников каждого предприятия и количество мужчин в возрасте от 20 до 60 лет, а также установлен план по числу людей, которых компания должна направить на военную службу по контракту.
По словам собеседника телеканала, региональные власти получают плановые показатели, после чего распределяют их между предприятиями.
Если работодатель не может выполнить план, ему предлагают заключить договор с компанией, занимающейся «поиском кандидатов» для службы. В Бурятии такая услуга стоит около 100 тысяч рублей, однако предприниматели из других регионов утверждают, что в 2025 году сумма достигала 450 тысяч рублей за одного человека.
По данным «Дождя», такие требования касаются не только частного бизнеса, но и бюджетных учреждений. В частности, одной из районных больниц поручили найти двух кандидатов для службы, несмотря на дефицит медицинского персонала.
Предприниматель из Сибири рассказал телеканалу, что впервые требования о наборе сотрудников на войну работодатели получили еще в 2024 году. По его словам, тем, кто отказывался выполнять план, угрожали проверками, а впоследствии ввели схему с фактическим «откупом».
Ранее начальник Главного управления разведки Минобороны Украины Кирилл Буданов заявил, что у России нет технических препятствий для проведения новой масштабной мобилизации, подобной кампании 2022 года.