Продолжительность рабочего дня в преддверии государственных праздников должна быть сокращена на один час независимо от того, какова длительность рабочей смены сотрудника.

В предпраздничный день продолжительность рабочего дня сотрудников должна быть уменьшена на один час, независимо от длительности их смены. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на письмо Роструда.

Согласно письму Роструда, продолжительность рабочего дня сотрудников в предпраздничный день должна быть сокращена на один час, независимо от продолжительности смены. Об этом сообщает РИА Новости. В документе уточняется, что это правило касается работников, трудящихся на условиях неполного рабочего времени или по совместительству. В случаях, когда сокращение рабочего времени невозможно, переработка на час должна быть компенсирована. Если же длительность смены составляет один час или менее, работник не обязан выходить на работу.

В предпраздничный день продолжительность рабочего дня сотрудников должна быть сокращена на один час, независимо от продолжительности смены, как указано в письме Роструда, ознакомленном сотрудниками РИА Новости.

Согласно разъяснениям Роструда, продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни должна быть сокращена на один час для всех категорий сотрудников, независимо от длительности их смены, сообщает РИА Новости.