В последнее время на рынке труда наметилась тенденция на возвращение бывших сотрудников в свои компании. Как правило, в таких случаях от момента увольнения до возвращения на работу проходит от 6 до 12 месяцев. Причем довольно часто новые-старые кадры получают или более высокую зарплату, или более высокую должность. Причем эксперты рынка труда отмечают, что работодатели в большей степени предпочитают возвращать женщин. Хотя именно от них чаще всего получают отказ.