СберУниверситет объявил о запуске конкурса грантов на 12,4 млн рублей
СберУниверситет второй год подряд организует конкурс грантов для талантливых менеджеров и управленцев, покрывающих 100% от стоимости обучения на одной из образовательных программ.
В этом году увеличилось количество грантов и количество программ, на которые могут претендовать участники конкурса. Впервые разыгрывается 3 гранта на программу Digital Finance for Executives, которая поможет финансовым директорам найти, оценить и реализовать решения для новых вызовов технологического развития компаний.
Также СберУниверситет предлагает:
- ● 3 гранта на программу Digital Strategy, которая направлена на цифровую трансформацию бизнеса и сохранение лидерских позиций на рынке;
- ● 4 гранта на программу Мини-МВА, задача которой — развитие менеджерских и лидерских навыков, получение новых инструментов и знаний для увеличения эффективности команды;
Общий суммарный грантовый фонд в этом году составит 12,4 млн рублей.
«Одна из задач СберУниверситета — поддержка талантливых управленцев и лидеров, помощь в раскрытии их потенциала. В прошлом году наш конкурс грантов оказался чрезвычайно успешным. Мы решили сделать этот проект доброй традицией и рады сообщить, что в этом году мы не только увеличиваем объем грантового фонда, но и расширяем линейку доступных грантовых программ», – рассказала Наталья Осипчук, руководитель СберУниверситета.
В прошлом году комиссия получила 1420 заявок из 71 субъекта Российской Федерации. Общий конкурс на программы грантов составил 177 человек на место.
Отбор будущих обладателей грантов будет проходить в шесть этапов, включающих: подачу заявки, сбор документов, самопрезентацию, прохождение теста, Assessment day и выступление перед комиссией. Прием заявок продлится до 23 сентября.
Елена Кочина, и.о. управляющего Ярославским отделением Среднерусского банка Сбербанка:
«Хорошие управленцы и отраслевые лидеры нужны в любой сфере. Они могут организовать процессы таким образом, чтобы максимально эффективно использовать ресурсы компании и достигать поставленных целей, мотивируют сотрудников, обеспечивая благоприятную атмосферу, играют ключевую роль в разработке стратегических планов. Мы как компания-лидер понимаем это и стремимся максимально поддерживать подобные инициативы как на региональном, так и на федеральном уровне».
Чтобы принять участие в конкурсе грантов, кандидаты должны соответствовать следующим критериям: быть старше 27 лет, иметь гражданство РФ, официальное трудоустройство на территории России в настоящий момент, а также диплом о высшем образовании. Заявку необходимо заполнить на сайте.