Россиянам рассказали, кому стоит менять офисную работу на рабочую специальность

Директор по работе с молодёжью и учебными заведениями Ксения Марданова рассказала, что перед переходом с офисной работы на рабочую специальность важно понять, действительно ли человека привлекает новая профессия или он просто устал от нынешнего места.

В беседе с «Газетой.Ru» Марданова отметила, что сменить карьерный трек чаще решают молодые специалисты и сотрудники, которым не хватает осязаемого результата труда, движения и живого общения. При этом она не советует принимать решение сразу после конфликта с руководителем или выгорания.

Перед увольнением стоит оценить доход, график, дорогу до работы, физическую нагрузку и требования к здоровью. По возможности Марданова рекомендовала заранее познакомиться с профессией — пройти короткую стажировку, посетить производство или попробовать себя на смене.

Также стало известно, что большинство россиян не считают смену профессии возможностью только для молодёжи. Как пишет Lenta.ru, совместный опрос сервисов «Одноклассники» и «Работа.ру» среди более 3,2 тыс. жителей России показал, что 42% респондентов считают 30—39 лет оптимальным возрастом для начала новой карьеры.

Ещё 19% назвали период 25—29 лет, а 18% — 40—49 лет. При этом 46% опрошенных, которым задавали вопрос о профессиональных переменах после 40 лет, сообщили, что уже полностью меняли карьерный путь.

Ранее экономист, доцент Финансового университета при правительстве России Ольга Климова рассказала, что осенью 2026 года зарплаты заметнее растут в профессиях, где сохраняется дефицит кадров.