Более 38% респондентов воспринимают повышение как возможность увеличить доход, однако 30% связывают его со стрессом и опасениями не справиться с новыми обязанностями. Еще 19% никогда бы не инициировали карьерный рост самостоятельно, а 9% стараются избегать подобных изменений. Об этом свидетельствуют данные исследования российской платформы корпоративного обучения Teachbase, с которым ознакомились 8 июля «Известия».