Компания «ФосАгро» поделилась опытом по привлечению высококвалифицированных кадров на предприятия

«ФосАгро» уже больше 10 лет реализует образовательную модель «школа-колледж/вуз-предприятие»

Одна из тем обсуждений парламентариев – подготовка и привлечение востребованных кадров на предприятия. По мнению депутатов, в этой связи необходимо активно использовать механизмы государственно-частного партнерства.

Примером такой работы служит компания «ФосАгро», которая уже больше 10 лет реализует образовательную модель «школа-колледж/вуз-предприятие». Программа позволяет школьникам пройти раннюю профориентацию, получить востребованную специальность и гарантированно трудоустроиться в компанию. Так, благодаря этой модели, на предприятиях Группы уже работают свыше 3000 молодых специалистов.

– В ситуации довольно жесткой конкуренции на рынке труда ключевая задача для всех работодателей – укомплектовать действующее производство квалифицированным кадрами. В этой связи построение грамотной, продуманной, качественной политики по привлечению и развитию персонала становится существенным преимуществом для развития предприятия и бизнеса. Важная часть работы – создание комфортных условий для действующих сотрудников. Это достойный уровень оплаты труда и хороший социальный пакет, возможности для самореализации и развития. Все это создает условия для того, чтобы люди стремились к нам на работу, а мы смогли обеспечивать себя квалифицированными кадрами, – рассказал генеральный директор АО «Апатит» Александр Гильгенберг в ходе заседания профильного комитета по образованию, науке и высшей школе ПАСЗР.

Целый спектр программ реализуется в компании «ФосАгро» и для закрепления молодых специалистов. Одна из наиболее эффективных – система наставничества. За каждым новым сотрудником закрепляется опытный куратор, который помогает вникнуть в тонкости профессии, сохранить и передать накопленный в компании опыт.

Сергей Дубовой, председатель Мурманской областной Думы, подчеркнул, что компания «ФосАгро» является надежным социальным партнером во всех регионах присутствия:

- Компания вносит весомый вклад и в развитие Мурманской области. Именно у нас в Кировске и Апатитах начинается вся цепочка производства минеральных удобрений. «ФосАгро» также выделяет средства на развитие образования, медицины, спортивной сферы, туризма, подготовку кадров для предприятия. Это поддержка «ФосАгро-классов», среднего профессионального образования и филиала Мурманского арктического университета в Апатитах.