Госдума увеличила штрафы за навязывание услуг в 25 раз

Госдума (ГД) во II и III чтениях приняла законопроект об увеличении штрафов до 500 тыс. рублей за навязывание потребителю дополнительных товаров и услуг. Соответствующий документ 23 декабря размещен в базе законопроектов ГД.

«Проект федерального закона «О внесении изменений в статьи 3.5 и 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» <...> разработан в целях обеспечения надлежащей административно-правовой охраны, соблюдения, предотвращения и предупреждения нарушений прав потребителей при заказе или приобретении ими определенных товаров (работ, услуг) без обязательных условий заказа или приобретения вместе с ними дополнительных товаров (работ, услуг) за отдельную плату, а также установления соразмерной ответственности для должностных лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в случае нарушения ими прав потребителей», — указано в пояснительной записке к закону.

Штрафы за навязывание услуг для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составят от 50 тыс. до 150 тыс. рублей, а для юрлиц — от 200 тыс. до 500 тыс. рублей. В настоящее время штрафы за такие нарушения составляют от 2 тыс. до 4 тыс. рублей для должностных лиц и от 20 тыс. до 40 тыс. — для юридических.

Изменения предлагается внести в Кодекс об административных правонарушениях.

«Чаще всего с навязыванием допуслуг граждане сталкиваются при покупке авиа- и железнодорожных билетов, при оформлении банковских продуктов и медицинских услуг», — объяснил председатель ГД Вячеслав Володин, его слова приводятся на сайте нижней палаты парламента.

Глава комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов 21 октября направил письмо министру здравоохранения России Михаилу Мурашко с просьбой рассмотреть навязывание ненужных платных услуг пациентам в частных медицинских учреждениях. Нилов отметил, что в большинстве частных медцентров доходы персонала во многом зависят от выполнения показателей эффективности (KPI), которые напрямую связаны с количеством пациентов и стоимостью предоставленных услуг. Разрыв между окладом сотрудников и премиальными выплатами, по его словам, иногда достигает показателя в пять-шесть раз.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ