Под Волгоградом работодатель при трудоустройстве экс-чиновника скрыл его прошлое

Установлено, что бывший замглавы города устроился в коммерческую организацию на должность заместителя директора. С момента его увольнения с госслужбы не прошло 2 лет.

Согласно законодательству в таком случае при трудоустройстве экс-муниципального служащего наниматель обязан в 10-дневный срок сообщить об этом на предыдущее место работы нового сотрудника. Этого сделано не было.

В отношении юрлица и его руководителя возбудили производства по делам об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Главу организации оштрафовали на 20 тыс. рублей, а саму компанию – на 50 тыс. рублей, сообщили в прокуратуре Волгоградской области.