Саратовцы назвали причины низкой работоспособности

В Приволжском федеральном округе 56 процентов работников отмечают высокую продуктивность. Соответствующее исследование провела платформа hh.ru.

37 процентов саратовцев отмечают, что их продуктивность может колебаться. Из-за этого работникам трудно сфокусироваться на поставленных задачах.

«На продуктивность, как считает больше половины опрошенных (59 процентов), влияет нехватка мотивации: низкая зарплата, отсутствие обратной связи от руководителей», - сообщается на сайте hh.ru.

При этом четверть опрошенных отметила, что из-за постоянного недосыпа и усталости снижается их работоспособность.