После гибели рабочего на производстве суд взыскал с работодателя полмиллиона рублей в пользу отца погибшего

Руднянский районный суд Смоленской области обязал предприятие пищевой промышленности выплатить 500 тысяч рублей компенсации морального вреда отцу сотрудника, который погиб в результате несчастного случая на производстве.

С иском в интересах мужчины в суд обратился прокурор.

Во время разбирательства суд установил, что трагедия произошла из-за нарушений требований охраны труда. Работодатель не организовал должный контроль за выполнением работ, не обеспечил соблюдение трудовой дисциплины и допустил сотрудника к работе в состоянии алкогольного опьянения.

При этом суд учёл, что погибший также нарушил трудовую дисциплину. Комиссия, расследовавшая несчастный случай, признала наличие грубой неосторожности со стороны работника и определила степень его вины в размере 60%.

Несмотря на это, суд пришёл к выводу, что работодатель также несёт ответственность за произошедшее. При определении суммы компенсации суд учёл тяжёлые нравственные страдания отца погибшего, потерявшего близкого человека, а также тот факт, что предприятие ранее добровольно выплатило часть компенсации.

В итоге суд частично удовлетворил иск и взыскал с работодателя 500 тысяч рублей в пользу отца погибшего работника.