С 1 сентября 2026 года в России увеличится допустимый объем сверхурочной работы для сотрудников — со 120 до 240 часов в год. Об этом 27 августа сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.«С 1 сентября 2026 года продолжительность сверхурочной работы можно будет увеличить со 120 до 240 часов в год, если зафиксировать это в коллективном договоре или отраслевом соглашении», — рассказал Машаров в беседе с «РИА Новости».

Согласно новому закону, работодатели смогут увеличивать продолжительность переработок с 120 до 240 часов в год.

С 1 сентября вступит в силу увеличенный лимит сверхурочной работы — со 120 до 240 часов в год. Соответствующий документ был опубликован 25 мая на сайте официального опубликования правовых актов.Продолжительность сверхурочной работы можно будет увеличить до 240 часов в год, если такая возможность предусмотрена коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на конкретного работодателя. Новые правила начнут действовать с 1 сентября.

С 1 сентября вступит в силу увеличенный лимит сверхурочной работы — со 120 до 240 часов в год. Соответствующий документ был опубликован 25 мая на сайте официального опубликования правовых актов.Продолжительность сверхурочной работы можно будет увеличить до 240 часов в год, если такая возможность предусмотрена коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на конкретного работодателя. Новые правила начнут действовать с 1 сентября.