Начинается второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе

В столице начинается второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.

«Принять участие могут команды из всех регионов России, которые развивают и внедряют кадровые решения. Премия учреждена по решению Сергея Собянина, организатором выступает управление кадровых сервисов правительства Москвы», – говорится в сообщении.

Жюри рассмотрит HR-решения, направленные на развитие персонала, мотивацию сотрудников работать на благо города и страны, развивать государственный сектор. На конкурс можно представить корпоративные цифровые продукты, внутренние каналы связи, программы стажировок, командные мероприятия и другие кадровые проекты. Важно, чтобы эти решения были внедрены или показали результаты в 2025 году.

«В прошлом году мы провели первую HR-премию и увидели, как много на уровне страны сильных решений по управлению талантами. Они есть не только у федеральных и региональных организаций, но даже у небольших локальных команд. Так, финалистами вместе с «РЖД», банком «ПСБ» и Московским метрополитеном стали детский сад №10 «Снежинка» из города Урая Тюменской области и школа №138 из Москвы. Сейчас мы запускаем второй сезон и продолжим выстраивать партнерство с коллегами. Вместе мы сможем найти и подсветить еще больше кадровых практик, которые сфокусированы как на эффективности, так и на заботе и внимании к команде и каждому специалисту», – приводятся в сообщении слова руководителя управления кадровых сервисов правительства Москвы Полины Логиновой.

Прием заявок пройдет с 8 апреля до 19 июля. Участие бесплатное. Церемония награждения состоится в октябре. Победители получат денежные призы и возможность рассказать о своих проектах на ведущих информационных площадках страны.

Лидеров определят в трех категориях – это федеральные ведомства, региональные команды, органы власти и организации Москвы. Конкурсные проекты оценят по четырем основным номинациям: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». Кроме того, предусмотрены специальные номинации, в том числе в сфере туризма и рабочих профессий. Благодаря этому еще больше команд получат признание.

В финал выйдут 60 проектов. По итогам конкурса определят 24 лауреата и 12 победителей – команды, занявшие первые места в основных номинациях, разделят между собой призовой фонд. В жюри и экспертную комиссию вошли топ-менеджеры из государственного и коммерческого секторов. При оценке проектов они будут обращать внимание не на масштаб, бюджет или размер организации, а на реальную пользу для сотрудников. Лучшие проекты опубликуют на сайте премии. Это подчеркнет значимость решений для отрасли и высокий профессионализм специалистов.

Премия «В кадре» – ежегодное масштабное отраслевое событие. Она влияет на статус HR в госсекторе и на уровне всей страны подсвечивает актуальные для сферы решения. В 2025 году свои проекты по подбору, удержанию и мотивации талантливых специалистов представили команды из 47 регионов России. В число победителей вошли мэрия города Казани, администрация губернатора Новгородской области, Московский транспорт и ВДНХ. Церемония награждения прошла 3 октября 2025 года на площадке «Синема Парк Мосфильм». Список победителей и их проекты можно посмотреть на официальном сайте.