Каждый пятый россиянин ищет себе замену в случае увольнения

При этом больше половины из них делают это по собственной инициативе.

Аналитики выяснили, что 17 % работающих россиян приходилось искать себе замену, когда они собирались перейти на другое место работы. 10 % самостоятельно принимали такое решение, 7 % просил об этом начальник.

Среди тех, кто занимался поиском нового сотрудника на свое место, 30 % пытались за счет этого смягчить свой уход для команды, 28 % делали это, чтобы обеспечить передачу обязанностей, 21 % надеялись укрепить связи с коллегами и руководством, 16 % уверены, что такой подход снизит вероятность негативной реакции, говорится в исследовании сервиса Работа.ру.

Ранее мы писали, сколько мужчин-самарцев хотели бы заниматься домом, а не работой.