Компании сообщают о росте доходов, но в то же время сокращают сотрудников (Фото: Pexels)

Кого уволили в 2026 году. Технологические компании массово сокращают сотрудников из-за ИИ

Oracle сообщила о сокращении 21 тысячи сотрудников за последний год, что составляет 13% штата. В компании заявили, что внедрение технологий искусственного интеллекта уже привело к увольнениям и может повлечь за собой дальнейшее сокращение персонала.

Об этом пишет издание TechCrunch.

Это стало очередным примером тенденции в технологической отрасли, когда компании сообщают о росте доходов, но в то же время сокращают сотрудников, объясняя это развитием искусственного интеллекта. По данным компании Challenger, Gray & Christmas, в мае 2026 года количество увольнений в технологическом секторе достигло самого высокого уровня за последние годы, а ИИ стал наиболее часто упоминаемой причиной сокращений.

Среди крупнейших компаний, которые в 2026 году объявили об увольнениях, назвав в числе причин искусственный интеллект, оказались GitLab, Google, Intuit, Meta, Cisco, Cloudflare, General Motors, Coinbase, PayPal, Microsoft, Snap, IBM, Atlassian, Dell, Oracle, Block, Salesforce и Amazon.

3 июня GitLab сократила около 350 сотрудников, что составляет примерно 14% персонала. Компания объяснила это необходимостью инвестировать в инфраструктуру для ИИ и обрабатывать растущий объем нагрузки от ИИ-систем. Генеральный директор Билл Стейплз заявил, что компания перестраивает основную инфраструктуру для обеспечения значительно более высоких потребностей в вычислительных мощностях.

В течение года Google постепенно сокращала сотрудников в подразделении Cloud, в частности в командах по кибербезопасности. По оценкам сторонних источников, в 2026 году компанию могли покинуть от 1,5 до более 3 тысяч инженеров. В то же время доход облачного бизнеса Google вырос на 63%.

20 мая компания Intuit объявила о планах сократить около 3 тысяч сотрудников, или 17% штата. Компания объяснила это упрощением структуры и перенаправлением ресурсов на развитие ИИ.

В тот же день Meta уволила примерно 8 тысяч сотрудников, что составляет около 10% персонала. Еще около 7 тысяч сотрудников перевели на должности, связанные с искусственным интеллектом. Генеральный директор Марк Цукерберг заявил, что успех в сфере ИИ не гарантирован, поэтому компании приходится менять структуру работы.

14 мая компания Cisco сообщила о сокращении почти 4 тысяч сотрудников. Финансовый директор Марк Паттерсон подчеркнул, что целью было не экономия средств, а перераспределение ресурсов в направления микрочипов, оптики, безопасности и ИИ.

Cloudflare сократила около 1,1 тысячи сотрудников, или 20% штата. Несмотря на это, компания зафиксировала самый высокий квартальный доход в своей истории.

В мае General Motors сократила от 500 до 600 должностей, преимущественно в ИТ-подразделениях. Источник CNBC сообщил, что искусственный интеллект был одним из факторов, повлиявших на это решение, хотя и не единственным.

Криптовалютная биржа Coinbase 5 мая сократила около 700 сотрудников, или 14% персонала. Компания объяснила это нестабильностью рынка и стремлением повысить эффективность с помощью ИИ. Генеральный директор Брайан Армстронг отметил, что инженеры теперь могут с помощью ИИ выполнять за несколько дней задачи, которые раньше занимали недели работы целых команд.

PayPal объявила о намерении сократить примерно 20% штата в течение следующих двух-трех лет. Это более 4,5 тысячи рабочих мест. Компания создала отдельную команду, которая будет заниматься трансформацией бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта.

В апреле-мае компания Microsoft предложила сотрудникам программы добровольного увольнения. Точное количество сотрудников, которых это коснулось, компания не раскрыла. Финансовый директор Эми Гуд сообщила, что численность персонала продолжает сокращаться на фоне роста инвестиций в ИИ.

16 апреля Snap сократила около тысячи сотрудников, или 16% своего глобального штата, а также закрыла более 300 открытых вакансий. Генеральный директор Эван Шпигель пояснил, что развитие искусственного интеллекта помогает автоматизировать рутинную работу и повышать продуктивность команд.

IBM продолжала сокращения на протяжении всего 2026 года. По разным оценкам, в США было ликвидировано от 3 до 9 тысяч рабочих мест. При этом компания планирует утроить набор младших специалистов для работы с ИИ и облачными технологиями. Около 200 должностей в сфере управления персоналом были заменены ИИ-системами.

В марте компания Atlassian уволила около 1,6 тысячи сотрудников, или 10% штата. Генеральный директор Майк Кеннон-Брукс заявил, что компания не считает, что ИИ полностью заменяет людей, но признал, что новые технологии меняют потребность в навыках и количестве сотрудников в некоторых сферах.

Dell сообщила о сокращении около 11 тысяч сотрудников в 2026 финансовом году. Численность персонала сократилась со 108 тысяч до примерно 97 тысяч человек. Это произошло на фоне прогнозов о возможном удвоении доходов от серверов, оптимизированных для ИИ.

В конце марта Oracle начала уведомлять сотрудников об увольнении по электронной почте. Несмотря на сокращения, квартальная чистая прибыль компании выросла на 27% в годовом исчислении до 3,7 миллиарда долларов.

Компания Block в феврале сократила 4 тысячи сотрудников. Штат сократился с более чем 10 тысяч до менее чем 6 тысяч человек. Основатель компании Джек Дорси заявил, что инструменты искусственного интеллекта в сочетании с меньшими командами создают новый подход к управлению бизнесом.

В феврале компания Salesforce уволила менее тысячи сотрудников в подразделениях маркетинга, управления продуктами, аналитики данных и ИИ. В компании пояснили, что благодаря ИИ-агентам количество обращений в службу поддержки сократилось, поэтому необходимость в части должностей отпала.

28 января Amazon объявила о сокращении 16 тысяч корпоративных сотрудников после еще 14 тысяч увольнений в октябре 2025 года. Генеральный директор Энди Джесси ранее заявлял, что распространение генеративного ИИ и автономных агентов со временем снизит потребность в части нынешних должностей и позволит компании работать эффективнее.