В МСП назвали сферы с наибольшим ростом занятости за пять лет

Самый большой рост занятости за последние пять лет в малом и среднем бизнесе зафиксирован в здравоохранении и информационных технологиях.

В сфере здравоохранения средняя численность сотрудников на одно предприятие достигла 15 человек, в IT-отрасли этот показатель составил 11 человек. Оба значения превышают средний уровень занятости по сегменту МСП, который находится на отметке восемь человек на компанию.

Также в число лидеров по количеству рабочих мест входит обрабатывающая промышленность с показателем 15 человек на одно МСП. Таким образом, в обрабатывающей промышленности и здравоохранении занятость почти вдвое выше средней по сектору.

Наименьшие показатели зафиксированы в сфере предоставления бытовых услуг, образовании и торговле.

Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич отметил, что за последние пять лет средняя занятость в секторе остаётся достаточно стабильной. Сегодня в малом и среднем бизнесе работают почти 18,5 миллиона человек, при этом наёмных сотрудников имеют более 2,2 миллиона компаний, что составляет каждое третье МСП в стране.

При этом, как добавил глава корпорации, наблюдаются разнонаправленные тренды. С одной стороны, внедрение IT-технологий в бизнес-процессы, платформизация и цифровизация целых сегментов рынка приводят к снижению занятости. Например, в торговле показатель сократился с шести до пяти человек на одно МСП. С другой стороны, создание и масштабирование производств ведёт к появлению новых рабочих мест.

Важным фактором здесь служат адресные инструменты поддержки промышленных МСП. По линии Корпорации МСП совместно с профильными ведомствами реализуется пул специальных программ для малых технологических компаний, производителей станков и роботов, а также для предпринимателей из моногородов и особых экономических зон.

При одобрении финансирования важно, чтобы в ходе реализации проектов создавались новые рабочие места и формировались новые точки роста.
Рост численности персонала в здравоохранении и IT, по словам Исаевича, говорит о расширении спроса на квалифицированный труд в этих сферах.

Неоднородной оказалась и средняя занятость среди регионов. Лидером здесь является столичный бизнес со средней занятостью около 10 человек на одно МСП.
Москва также лидирует по приросту за пять лет, увеличив показатель с 9 до 10 человек. Далее следуют Санкт-Петербург и Калужская область с показателем по 9 человек на одно МСП.

За ними располагаются Воронежская, Брянская, Псковская, Костромская, Магаданская области, а также Чувашская Республика и Ханты-Мансийский автономный округ с показателями от 8,8 до 8,9 человека.

Самая низкая обеспеченность кадрами зафиксирована у субъектов МСП в республиках Алтай, Ингушетия, Калмыкия, Бурятия, Тыва и Саха.