Профсоюзы хотят вписать маркетплейсы в Трудовой кодекс

Российская Федерация Независимых Профсоюзов разработала предложение о внесении изменений в действующий Трудовой кодекс.

Федерация независимых профсоюзов России выступила с инициативой распространить нормы Трудового кодекса на курьеров, водителей и других исполнителей, работающих через цифровые платформы. Подготовленный ФНПР законопроект вносит поправки в законодательство о труде, призванные признать их отношения с агрегаторами трудовыми при определенных условиях. Документ уже находится на рассмотрении в рабочей группе при думском комитете по труду, сообщил источник «Ведомостей», знакомый с ходом обсуждения.

Предлагаемые изменения законодательства призваны предотвратить практику замены стандартных трудовых отношений временными соглашениями гражданско-правового характера в области платформенной занятости, согласно сопроводительной документации.

В законопроекте вводится определение «платформенный работник» — физическое лицо, выполняющее работу по заявкам клиентов через информационную систему или мобильное приложение, которое контролируется оператором цифровой платформы.

По мнению Ассоциации цифровых платформ, одобрение законопроекта в существующем виде может повлечь за собой переход части исполнителей в неформальный сектор экономики, увеличение числа безработных среди занятых на платформах, исчезновение гибких форм занятости и увеличение расходов цифровых платформ из-за налоговых отчислений и социальных взносов.